gestao pessoal

O que é o Módulo Gestão Pessoal?

Este módulo incrementa a Administração de Recursos Humanos e gerencia os processos de Administração Pessoal. Promove o gerenciamento completo de dados cadastrais e do histórico de informações das diversas categorias funcionais com base em informações de admissão, qualificação profissional, evolução salarial, lotação e folha de pagamento

Quais as vantagens Módulo?

  • O módulo permite a captação e manutenção de informações pessoais e funcionais do pessoal ativo e inativo.
  • Controla o quantitativo dos servidores (previsto em lei) e permite o controle de folhas complementares.
  • Calcula e processa os valores relativos à contribuição individual e patronal para a previdência, IRRF e PIS/PASEP, gerando os arquivos eletrônicos conforme exigido na legislação e regulamentação.
  • Gera informações anuais como DIRF, RAIS e Comprovante de Rendimentos pagos nos padrões da lei vigente.
  • Gera informações para SEFIP e Tribunais de Contas.
  • Mantém histórico para cada servidor/funcionário com detalhamento de todos os pagamentos e descontos, permitindo consulta ou emissão de relatórios.
  • Permite que os funcionários retirem seus contracheques pelo website do município.
  • Permite a geração e emissão de relatório do dossiê dos servidores, com detalhes dos dados pessoais funcionais, profissionais e dependentes.
  • Permite o gerenciamento do desenvolvimento do pessoal por meio do planejamento e execução do programa de treinamento e do registro dos cursos e respectivos participantes.


Acompanhe o andamento das ações planejadas com um sistema que integra toda a gerência do município.

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Facilite o fluxo de informações e a gestão de recursos nos diversos setores administrativos do município.
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Organize as contas de sua cidade com programas seguros que regularizam a operação financeira.

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Automatize a alimentação de dados para o pagamento de tributos e geração de notas fiscais eletrônicas.

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Atenda melhor a população com melhorias nos sistemas de Saúde, Educação e Promoção Social.

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